15 páginas
Guia teórico
Entenda o que é IA, quando ela pode ajudar, onde estão os riscos e o que precisa continuar sob decisão humana.
CG010Disponível
GUIA COMPLETO · CG010 · PARA INICIANTES
Guia IA para
RH
Vaga clara e critérios observáveis: dá para rascunhar com IA. Filtrar gente, promover ou desligar: decisão humana, com registro.
117recursos práticos
além do guia e do caderno
além do guia e do caderno
Sem conhecimento técnico prévio. Exemplos fictícios, linguagem direta e revisão profissional em todas as etapas.
V1.032 PÁGINAS + 6 PACOTES
ENTENDA→PRATIQUE→REUTILIZE→REVISE
01 · O QUE VEM NO GUIA
Teoria para entender.
Prática para conseguir fazer.
O guia explica os conceitos e os limites. O caderno pega você pela mão no primeiro uso. Os seis pacotes viram uma biblioteca para consultar no trabalho.
17 páginas
Caderno prático
Siga um primeiro uso em sete passos, compare resultados e complete um laboratório guiado de 45 minutos.
117 itens
Biblioteca de recursos
Prompts, templates, fluxos, skills, checklists e casos comparativos conectados por códigos simples.
02 · SEIS PACOTES
Não é uma lista solta de arquivos.
Cada recurso informa quando usar, o que preparar, o que não enviar, como conferir e qual é o próximo passo.
50 prompts
Pedidos prontos para copiar, completar e adaptar à sua rotina.
20 templates
Estruturas editáveis para preparar, registrar e revisar o trabalho.
15 fluxos
Percursos com começo, etapas, pontos de parada e resultado esperado.
10 skills
Instruções reutilizáveis, com instalação, teste e alternativa manual.
12 checklists
Perguntas objetivas para saber se é seguro avançar.
10 casos
Comparações que mostram o que melhorou e o que ainda exige revisão.
03 · COMEÇANDO DO ZERO
Se você nunca criou um prompt, comece aqui.
O caderno explica as siglas, indica o arquivo, mostra o texto que deve ser copiado e diz como reconhecer um resultado útil.
- 1Escolha uma tarefa fictícia e de baixo risco.
- 2Abra o recurso indicado pelo código.
- 3Copie o texto e substitua apenas os campos entre colchetes.
- 4Cole na ferramenta que você já usa.
- 5Compare o resultado com o exemplo do caderno.
- 6Revise com o checklist indicado.
- 7Decida: reutilizar, corrigir ou descartar.
EXEMPLO DO CADERNO · RH
Sem contexto“Faça uma descrição de vaga e uma matriz de critérios, ambas fictícias.”
Com o métodoRevise a descrição de vaga fictícia abaixo. Torne requisitos observáveis, remova linguagem vaga e sinalize possíveis proxies discriminatórios. Não avalie candidatos. Não recomende exclusão. Vaga: <cole texto fictício sem dados pessoais>.
O caderno mostra as duas respostas lado a lado e explica por que uma delas é mais fácil de conferir.03B · RECURSO DE AMOSTRA
Um checklist do guia,
já no tom da profissão.
Trecho representativo. No guia completo, cada item liga a prompts, templates e o próximo passo.
Antes de usar IA em seleção
- Os critérios foram definidos antes de ver candidatos?
- Há dado pessoal real no prompt?
- A ferramenta pode excluir alguém sem revisão humana?
- Existe canal de contestação documentado?
04 · SKILLS SEM MISTÉRIO
O nome muda.
A função é parecida.
Você recebe o passo a passo de configuração, um teste simples e uma alternativa manual caso o menu não apareça na sua conta.
05 · APLICAÇÃO PROFISSIONAL
Exemplos pensados para RH.
O chassi do guia é comum. As tarefas mudam, e em cada uma fica explícito o que a IA faz e o que continua humano.
Descrição de vaga
A IA Revisa requisitos, linguagem e critérios observáveis.
Você Aprova o texto e a política da empresa.
Seleção
A IA Organiza evidências por critérios definidos previamente em perfis sintéticos.
Você Entrevista, compara e decide.
Desenvolvimento
A IA Estrutura plano a partir de lacunas fictícias.
Você Acorda com a pessoa e o gestor.
Onboarding
A IA Organiza checklist de primeiros 30 dias genérico.
Você Adapta à área e à cultura local.
Política interna
A IA Ajuda a redigir princípios de uso de IA em RH.
Você Valida jurídico, privacidade e liderança.
06 · ANTES DE USAR
Limites que vêm junto com os exemplos
O material ensina possibilidades sem transformar a IA em autoridade profissional.
- Não inserir currículos, avaliações, remuneração ou saúde
- Não automatizar exclusão, promoção, sanção ou desligamento
- Testar proxies e impacto desigual
- Registrar critérios, evidências e contestação
CG010
Histórico editorial
- v1.0Julho 2026
Edição com percurso para iniciantes e 117 recursos práticos
07 · DÚVIDAS DIRETAS
Antes de escolher
Primeiro as perguntas da profissão; depois, as de uso geral.
A IA pode filtrar currículos?
Esse uso tem risco alto. O guia trabalha apenas com perfis sintéticos e critérios previamente aprovados.
Posso colar um currículo sem nome?
Trajetória, datas, formação e localização podem identificar. Use perfis inventados.
E entrevistas por vídeo com IA?
Fora do escopo seguro deste guia. Exige base legal, transparência e revisão humana forte.
Preciso entender de tecnologia?
Não. O guia começa do básico, explica cada sigla e mostra o que copiar, onde colar e como conferir a resposta.
Funciona no ChatGPT, Claude, Gemini e Copilot?
Sim. O caderno mostra o caminho em cada plataforma e traz alternativa manual quando skill, GPT, Gem ou agente não estiver disponível.
GUIA V1.0 · CG010
Do primeiro prompt à sua própria rotina.
Comece pelo Guia e pelo Caderno. No checkout, você pode agregar os pacotes de recursos que fizerem sentido para a sua rotina.
- Guia + Caderno Prático (produto principal)
- No checkout: pacotes opcionais (prompts, templates, fluxos, checklists…)
- Amostra gratuita de 3 páginas antes de decidir
- Instruções para quatro plataformas e alternativa manual
- Exemplos fictícios adaptados à profissão
LEIA ANTES DE DECIDIRAmostra
gratuitaAbrir a amostra ↗Ver 3 páginas do guiaO checkout deste guia será publicado separadamente.
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